Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены в соответствии со статьей 7 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются для замещения:
1) высших должностей гражданской службы – не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы – без предъявления требования к стажу.
Базовые знания для всех групп должностей:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
- Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г.
№ 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»;
- делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм делового общения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- положений законодательства об электронной подписи;
- порядка взаимодействия со средствами массовой информации.
Базовые умения для всех групп должностей:
- умение мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениям.
Базовые умения для должностей категории "руководители":
- умение руководить подчинёнными;
- эффективно планировать, организовать работу и контролировать её выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
